期刊文章详细信息
公共资源交易中心岗位胜任力模型在人力资源管理实践中的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东省人事考试中心
年 份：2021
期 号：10
起止页码：34-35
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：公共资源交易的独有特征在于其资金来源公共性,在交易体量日益增大、交易结构日益丰富背景下,如何使有限财政资金有序流动、尽其所用,这一命题不仅考量政府管理水平,更考量政府对社会资源阳光高效配置诉求的回应能力。对此,加强公共资源交易中心人员队伍建设势在必行。构建岗位胜任力模型对于优化人力资源管理、打造合格公共资源交易人才队伍具有重要意义。
关 键 词：政府管理水平 公共资源交易中心 岗位胜任力模型 回应能力 人力资源管理实践 交易结构 财政资金 人员队伍建设
分 类 号：D630.3[政治学类]
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