登录    注册    忘记密码

会议论文详细信息

组织中的激励:一个基于“媒介”效应的思考框架       

文献类型:会议

作  者:郑兴山 郑晓涛 张林 汪可真

作者单位:上海师范大学金融学院 上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系

基  金:国家自然科学基金资助项目(项目主持人郑兴山;项目批准号70972068)

会议文献:Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM2011)

会议名称:工程和商业管理国际学术会议

会议日期:20110322

会议地点:中国湖北武汉

主办单位:美国James Madison大学;武汉大学高科技研究与发展中心;美国科研出版社

出版单位:ScientificResearchPublish...

出版日期:20110322

学会名称:美国科研出版社

语  种:中文

摘  要:本文在对'媒介最大化'的概念及其在组织中应用介绍的基础上,深入分析和阐述了管理研究中的激励期望理论、目标管理理论、强化理论等与媒介物激励有关的理论,着重回顾并总结了当今行为决策前沿领域对'媒介'作用研究的最新进展及其对于组织激励和管理实践的意义。在以上基础上,本文从研究的领域、研究的因变量和研究的手段三个方面引出了基于媒介物激励的需要深入思考和研究的问题。

关 键 词:激励  媒介 媒介最大化  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心