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古代秘书选拔制度对现代秘书选拔工作的启示
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]内蒙古师范大学文学院秘书学系,内蒙古 呼和浩特 011517
年 份：2016
期 号：8
起止页码：00170-00171
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：由于秘书人员具有特有的工作地位、特殊的职能以及与领导更为亲近的关系,使得古代统治阶级都将秘书人员的选拔工作摆在了极其重要的位置,均寄予高度的重视,在历年历代的更新替换中逐渐形成了制度化、严谨化、科学化的秘书选拔方式,并发展成为实用的秘书选拔制度,这些制度虽为统治阶级服务,但对于今天秘书选拔方式仍具有借鉴意义。本文就以此为出发点,参考古代秘书选拔制度,以其卓越之处为着眼点,发现现代秘书选拔方式的不足,对现代秘书选拔工作作出指导,使现代秘书选拔更加公平、公正、公开,完善现代秘书选拔方式。
关 键 词：现代秘书选拔 古代选拔制度 启示
分 类 号：C931.46[管理科学与工程类]
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