期刊文章详细信息
企业人力资源薪酬管理的强化及相关问题研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江西师范大学商学院工商管理系,江西 南昌 330026
年 份：2017
期 号：4
起止页码：00198-00198
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,对提升企业员工工作积极性和促进企业管理发展起到了十分重要的作用。但是现代企业发展中人力资源薪酬管理存在一些问题,在某种程度上加大了企业人才流动,增加了企业人力资源成本。采取怎样的方式强化企业人力资源薪酬管理成为企业发展亟待解决的问题。
关 键 词：企业人力资源 薪酬管理 强化
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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