期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京博思智联管理顾问有限公司
年 份:2009
期 号:8
起止页码:38-41
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:行为面试技术(Behavioral Event Interview,简称BEI),引导被面试者讲述过去做过的事情,从而来预测未来的行为。目前在企业中已得到普遍的认可和使用,但这一方法在用于校园招聘时,面试官却往往感到力不从心,因为大学毕业生缺少社会经验,就像一张白纸,没有多少"过去"可言。那么,该从哪些角度着手进行考察。
关 键 词:校园招聘 行为面试 CARO
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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