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期刊文章详细信息

深入“白纸”背后——校园招聘中基于“CARO”的行为面试技术    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张颖[1]

机构地区:[1]北京博思智联管理顾问有限公司

出  处:《人力资源》

年  份:2009

期  号:8

起止页码:38-41

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:行为面试技术(Behavioral Event Interview,简称BEI),引导被面试者讲述过去做过的事情,从而来预测未来的行为。目前在企业中已得到普遍的认可和使用,但这一方法在用于校园招聘时,面试官却往往感到力不从心,因为大学毕业生缺少社会经验,就像一张白纸,没有多少"过去"可言。那么,该从哪些角度着手进行考察。

关 键 词:校园招聘 行为面试 CARO  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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