登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

绩效管理:我国公务员管理方式创新的根本途径    

  

文献类型:期刊文章

作  者:董石桃[1]

机构地区:[1]湘潭大学党委宣传部校报编辑部

出  处:《甘肃行政学院学报》

年  份:2004

期  号:3

起止页码:38-41

语  种:中文

收录情况:RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:实施公务员绩效管理 ,是将绩效管理的基本理念、观点和方法与公务员制度有机地结合起来 ,对公务员工作实绩的动态管理。它是我国公务员管理方式创新的根本途径。在当前 ,我国实施公务员绩效管理是必要的和可行的 。

关 键 词:绩效管理 公务员 方式创新  

分 类 号:D630.3[政治学类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心