登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

试论人才流动的三个基本规律及其应用    

  

文献类型:期刊文章

作  者:张宏业[1]

机构地区:[1]山西师范大学人事处

出  处:《山西师大学报(社会科学版)》

年  份:1998

卷  号:25

期  号:2

起止页码:98-100

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:本文在总结近年来我国人才流动趋向特点的基础上,提出了人才流动的三个内因基本规律,即经济利益驱动规律、自由需要规律和先进人物的理想追求规律。这三个基本规律是人才流动自身决定的基本支配规律。

关 键 词:人才  人才流动  基本规律  人才管理

分 类 号:C962[公共管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心