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期刊文章详细信息

我国政府雇员制的现状、背景及实现途径研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:段龙飞[1] 毕瑞峰[2]

机构地区:[1]中南财经政法大学公共管理学院行政学系/中国人民大学公共管理学院行政学所2003级在读博士生 [2]河南工业大学社科部讲师,硕士

出  处:《公共行政与人力资源》

年  份:2004

期  号:5

起止页码:44-47

语  种:中文

收录情况:内刊

摘  要:作为一种新型的政府人事管理体制,雇员制无论在雇员的进口、出口、在岗等环节均有异于经典公务员制度。雇员制在我国的出现是与我国行政环境的变化和政府自身的改革分不开的。毫无疑问,这样一种人事制度对我国几十年的传统政府人事管理制度提出较大挑战。因此有必要在分析我国政府雇员制的实施现状、背景基础上,寻找出建设政府人事管理有效途径。

关 键 词:雇员制 现状  背景  实现途径  

分 类 号:D630[政治学类]

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同被引文献:

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