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期刊文章详细信息

企业家精神与企业绩效的关系分析    

On the relationship between entrepreneurship and firm performance

  

文献类型:期刊文章

作  者:冯进路[1] 冯丽婷[2]

机构地区:[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049 [2]郑州轻工业学院院长办公室,河南郑州450002

出  处:《郑州轻工业学院学报(社会科学版)》

年  份:2004

卷  号:5

期  号:4

起止页码:30-33

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:企业家精神与企业绩效的关系是复杂的。企业家精神与企业绩效存在三种关系,即协调效应关系、交互效应关系和独立效应关系。企业家精神必须同其他因素共同发挥作用才能提高企业绩效,单凭较强的企业家精神未必能奏效,所以企业要加强自身内部管理,借鉴先进的管理经验,才能增强自身优势,创造良好的企业绩效。

关 键 词:企业家精神 绩效 协调效应  独立效应:交互效应  

分 类 号:F830.91[金融学类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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