文献类型：期刊文章

作　　者：姚战琪[1] 夏杰长[1]

机构地区：[1]中国社会科学院财政与贸易经济研究所,100836

出　　处：《世界经济》

基　　金：中国社会科学院重大课题(B类)"经济增长与劳动就业的关系:理论分析与经验检验"的阶段性成果之一

年　　份：2005

卷　　号：28

期　　号：1

起止页码：58-67

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：本文主要分析在中国转型期的投资、人力资本、技术存量的变化、城市化以及产业结构变化对就业的影响。分析显示,现阶段影响中国就业的主要因素依次是工资的增加、人力资本、技术水平的提升,其他因素对就业的影响不明显。结论的现实意义是,制定符合中国资源禀赋特点的技术发展路径是减少技术进步对就业替代作用的重要措施。放松资本、劳动力要素市场的管制和加强人力资本的积累也是发挥市场化就业形成机制不可忽视的基础性因素。

关 键 词：中国转型期  就业效应 人力资本 资本深化 劳动力要素 技术进步 资源禀赋 基础性  技术水平  结论  

分 类 号：F249.2]