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期刊文章详细信息

论雇佣人无过错责任    

On principle of liability without fault of employees

  

文献类型:期刊文章

作  者:郭中宇[1]

机构地区:[1]辽宁工程技术大学公安处,辽宁阜新123000

出  处:《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》

年  份:2004

卷  号:6

期  号:6

起止页码:574-576

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:雇佣人的侵权责任是以雇佣关系为前提的一种侵权责任。中国现行《民法通则》未对其做出明文规定,相关的法律规范由于主体和行为的特定性和局限性也难以适用于实际生活中的许多案件类型。从雇佣人侵权责任的归责原则、构成要件进行了论述,并提出了立法建议,希冀对中国雇主责任法律制度的完善有所裨益。

关 键 词:雇佣人 侵权责任  无过错责任 雇主责任 案件类型  特定性 归责原则 中国  雇佣关系 局限性  

分 类 号:C912[经济学类] D923[社会学类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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