期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京隆安律师事务所,律师100020
年 份:2001
卷 号:22
期 号:6
起止页码:54-55
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:188001)、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊
摘 要:如何留住人才以利于公司的长期发展是摆在上市公司面前的一个焦点问题。如何设计一套行之有效的股票期权激励机制 ,把公司的前途命运与公司的高级管理人才与技术骨干紧密结合起来 ,是这些公司所面临的一个现实问题。
关 键 词:上市公司 股票期权制度 股票期权激励 长期发展 高级管理人才 留住人才 法律障碍 焦点问题 现实问题 中国
分 类 号:D922.28]
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