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期刊文章详细信息

试论我国职业经理人制度及其供求均衡的条件    

On China's professional executive system and its balancing condition between supply and demand

  

文献类型:期刊文章

作  者:雷海波[1]

机构地区:[1]北京市国有资产监督管理委员会,北京100053

出  处:《北京市经济管理干部学院学报》

年  份:2005

卷  号:20

期  号:1

起止页码:72-76

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:职业经理人是经济发展到一定时期的产物。随着我国经济体制改革的不断深化,我 国市场经济的不断发展,以及国际国内市场竞争格局的不断变化,职业经理人在经济发展过程 中的重要作用日益凸现,我国急需建立职业经理人制度,培养一大批职业经理人,完善职业经理 人市场,以实现职业经理人供求均衡。

关 键 词:职业经理人制度 经济发展 供求均衡  中国  职业经理人市场 国内市场  竞争格局  培养  重要作用  国际  

分 类 号:F272.91[工商管理类]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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