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期刊文章详细信息

韩国企业如何培训员工    

  

文献类型:期刊文章

作  者:徐文银[1] 范伟红[1]

机构地区:[1]江苏省盐城市总工会,224005

出  处:《中国职业技术教育》

年  份:2005

卷  号:21

期  号:9

起止页码:64-64

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:目前,越来越多的企业开始重视员工培训.但是有些企业安排了专门的时间,花了大笔的金钱,聘请专家给员工讲课,效果却并不太好.怎么才能让新员工迅速适应新的工作环境,发挥最大的作用?怎么才能让员工不断补充知识,使企业保持领先地位呢?以下是韩国企业培训员工的做法,供参考.

关 键 词:韩国企业  新员工 员工培训  才能  领先地位  工作环境 知识 讲课 参考  适应  

分 类 号:G424] F270[教育学类]

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引证文献:

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同被引文献:

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