文献类型：期刊文章

作　　者：易法敏[1] 樊胜[2] 左美云[3]

机构地区：[1]华南农业大学经管学院,广州510642 [2]云南省国资委,昆明650000 [3]中国人民大学信息学院,北京100872

出　　处：《经济问题探索》

基　　金：国家自然科学基金资助课题<知识转移推进企业信息化的机制与模式研究>(项目号:70203014)的部分阶段成果。;华南农业大学农业经济管理国家重点学科课题;华南农业大校长基金。

年　　份：2005

期　　号：6

起止页码：66-69

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：核心能力是组织中共享的知识,特别是如何协调分散的生产技巧及如何综合多样化技术的知识,它有稀缺性、可延展性、价值性、难以模仿性等特征;“核心刚性”的本质特征就是路径依赖,它主要是由于过分追求既定目标造成的;知识是企业动态核心能力的基础,企业为保持长期竞争优势,就必须构建基于知识的动态核心能力;企业必须不断克服核心刚性,随着企业商业生态系统的变化而不断地跃迁和提升,因此核心能力呈现出周期性。

关 键 词：动态核心能力 核心刚性  长期竞争优势 商业生态系统 路径依赖  本质特征  知识  企业  多样化  稀缺性 延展性  价值性 模仿性 周期性  技术  

分 类 号：F270[工商管理类] F273.1]