期刊文章详细信息
应届大学毕业生离职风暴的心理困境探究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川大学公共管理学院行政管理系,四川成都610064
年 份：2006
卷 号：8
期 号：2
起止页码：147-148
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：离职研究是企业人力资源管理领域的一个重要课题。学术界很少关注新进大学生个体心理困境对频繁离职的决定作用。企业管理者和研究人员应该对应届大学毕业生离职的个体心理困境原因进行探悉,制定出离职的管理对策,这对企业具有十分重要的实践意义。
关 键 词：社会知觉 心理契约 鲶鱼效应 指导伙伴 松土文化
分 类 号：C913.2[经济学类]
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