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期刊文章详细信息

知识型企业激励与约束机制探讨——以软件研发型企业为例    

An exploration of incentive & restraint mechanism Of knowledge—based enterprises——a case study of a software research and development enterprise

  

文献类型:期刊文章

作  者:林红[1] 叶祥松[1] 陈志远[2]

机构地区:[1]西北大学,西安710069 [2]北京西门子通信网络股份公司,北京100016

出  处:《北京市经济管理干部学院学报》

基  金:2004年陕西省教育厅课题(04JK066)的阶段性成果。

年  份:2006

卷  号:21

期  号:2

起止页码:16-20

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在知识经济时代,知识创新已经成为知识型企业的核心竞争力。技术研发的管理是企业形成这种核心竞争力的基础。本文通过介绍软件研发的工程性和艺术性等特征,分析在中国当前高科技人才流动频繁的情况下,对如何保持团队知识共享、提高创新能力,以及建立什么样的激励约束机制等问题提出对策。

关 键 词:软件研发  激励约束机制

分 类 号:F426.672]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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