期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]杭州市余杭区人事局副局长
年 份:2006
期 号:8
起止页码:36-37
语 种:中文
收录情况:内刊
摘 要:深化和完善事业单位分配制度改革,目的在于营造吸引人才、留住人才的良好环境,进一步调动工作人员的积极性、创造性,逐步建立起重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。
关 键 词:分配制度改革 事业单位 分配激励机制 吸引人才 良好环境 留住人才 工作人员 优秀人才 岗位
分 类 号:F124.7]
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