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期刊文章详细信息

事业单位分配制度改革的问题与对策    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈健[1]

机构地区:[1]杭州市余杭区人事局副局长

出  处:《浙江人事》

年  份:2006

期  号:8

起止页码:36-37

语  种:中文

收录情况:内刊

摘  要:深化和完善事业单位分配制度改革,目的在于营造吸引人才、留住人才的良好环境,进一步调动工作人员的积极性、创造性,逐步建立起重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。

关 键 词:分配制度改革 事业单位  分配激励机制 吸引人才  良好环境 留住人才 工作人员  优秀人才  岗位

分 类 号:F124.7]

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同被引文献:

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