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护理岗位实施绩效考核的效果探讨
Probe into effect of carrying out achievement check in nursing posts
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]太原市中心医院
基 金：2005年山西省科技厅软科学研究项目;项目编号:051040-4
年 份：2007
卷 号：21
期 号：2
起止页码：308-310
语 种：中文
收录情况：ZGKJHX、普通刊
摘 要：[目的]探讨护理分配制度与护理质量的关系,提高医院护理工作质量。[方法]在护理岗位推行了绩效考核制度,对实行绩效考核制度前后护理工作质量进行比较,分析推行绩效考核对护理质量管理产生的效应。[结果]护理岗位推行绩效考核起到了提高员工绩效、提高员工素质、保证护理目标的实施、增强管理效能等作用,有效地促进了医院护理质量的全面提高。[结论]将绩效考核引入护理管理,是新时期护理管理高效科学的管理模式。
关 键 词：医院 护理管理 绩效考核 分配
分 类 号：R47[护理学类]
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