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论薪酬管理的创新模式——宽带薪酬
论薪酬管理的创新模式——宽带薪酬
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]合肥市人事局,安徽合肥230001
年 份：2007
卷 号：6
期 号：7
起止页码：49-51
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：宽带薪酬作为一种全新的薪酬分配模式,随着中国网通、西门子等知名企业的导入和运用,在我国企业界受到越来越广泛的关注和讨论。本文试从宽带薪酬体系的特点出发,将它与传统的薪酬模式进行分析比较,并着重介绍了在现代企业中如何对宽带薪酬进行有效的设计,进而提出推行宽带薪酬模式需注意的几个相关问题,为薪酬体制改革提供借鉴和参考。
关 键 词：宽带薪酬 特征 体系设计
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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