期刊文章详细信息
论文化因素在构建企业和谐劳动关系中的作用
Cultural Factors in Constructing Enterprise Labor Relationship
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]嘉兴学院管理学院,浙江嘉兴314001 [2]嘉兴市人事局,浙江嘉兴314001
基 金：浙江省劳动厅2006年课题;课题编号:200611
年 份：2007
卷 号：43
期 号：5
起止页码：38-41
语 种：中文
收录情况：CSA、CSA-PROQEUST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：企业劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的基石。企业劳动关系从广义上讲属于文化范畴,文化因素在构建企业和谐劳动关系中具有不可忽视的作用。从文化的角度来审视和处理企业劳动关系,能够使企业劳动关系管理从纷繁复杂的劳动法规和制度中解脱出来,并对企业和谐劳动关系的构建起重要指导作用。
关 键 词：文化因素 企业劳动关系 作用
分 类 号：G05]
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