期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]荆楚理工学院华夏文化研究中心
年 份:2008
期 号:17
起止页码:73-73
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要:老子人本哲学强调为而不争、知人善任、赏罚并举和公平正义的管理理念,这对现代企业管理具有极大的理论和实践意义。
关 键 词:老子 人本哲学 企业管理
分 类 号:B223.1] F272[工商管理类]
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