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司马光人才思想刍议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]吕梁高等专科学校历史文化系,山西吕梁033000
年 份：2008
卷 号：26
期 号：4
起止页码：30-32
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：司马光继承我国古代朴素的唯物主义思想的选才标准,总结了历史上治乱兴衰的经验教训,形成了"资于治道"的人才理论,其人才思想集中体现在《资治通鉴》和《稽古录》"臣光曰"的史论文字中,主要观点概括为:用人是"人君之要道",官员任用必须慎重地选拔考察,做到用得其人;选贤任能,富国强民;用人论贤不论亲疏;不重门第,唯才是用;才德说等。
关 键 词：司马光 人才思想 资于治道
分 类 号：I206.2]
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