期刊文章详细信息
胜任素质在职务分析中的应用
Competency Application in the Process of Job Analysis
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖北工业大学商贸学院,湖北武汉430079 [2]随州市质量技术监督局,湖北随州441300
年 份：2009
卷 号：22
期 号：2
起止页码：117-118
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：职务分析是企业人力资源管理实践活动的基础,随着企业所处内外环境的变化,传统的职务分析方法出现许多弊端,将胜任素质应用于职务分析,是基于胜任素质对工作结果的影响。企业可以建立基于胜任素质的职务分析,来促进企业人力资源开发与管理实践的发展。
关 键 词：职务分析 胜任素质 人力资源
分 类 号：F240]
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