期刊文章详细信息
企业雇用合同九不该
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]成都信息工程学院网络商学院
年 份：2009
期 号：4
起止页码：60-63
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：1.刻意拖延、不办理离职手续 案例： 某机电高校毕业的朱某因成绩优异刻苦肯干，被某机械厂看中，有意留其在工厂工作。并且厂方还向朱某所在高校支付了他部分学费与教育资助费。1年前，该厂在朱某毕业之际与朱某（非沪蔷）签订了劳动合同，并将小周的户口落入该厂集体户。同时双方达成一致，且在劳动合同中约定：小朱必须为企业服务5年，如果小朱提前解除劳动合同，应赔偿违约金。
关 键 词：雇用合同 企业 解除劳动合同 教育资助 机械厂 违约金 毕业 高校
分 类 号：F752.68[经济与贸易类] F270]
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