期刊文章详细信息
基于素质的内部审计绩效评价方法
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]长沙理工大学审计处
年 份：2009
期 号：6
起止页码：64-64
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在内部审计绩效评价（以下简称绩效评价）中，可以应用很多种方法，如表1所示。其中基于素质的绩效评价方法是通过素质影响行为，行为决定绩效，反之，绩效促使行为改变，进而促进素质提高；具体来说就是通过进行素质定义和编制素质词典，建立素质模型，开展素质评估。编制素质词典通常包含通用的核心素质、补充及个性化的通用素质等。基于素质的绩效评价方法主要有以下三种。
关 键 词：绩效评价方法 素质模型 内部审计 素质评估 核心素质 行为 个性化 词典
分 类 号：F239.45]
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