期刊文章详细信息
建立基于绩效的薪酬管理体系
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河北省保定市燃气总公司,071051
年 份：2009
期 号：23
起止页码：49-49
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在社会主义市场经济不断完善的今天,企业作为市场的主体将面临来越激烈的竞争局面,而在21世纪决定企业生存的关键因素就是人才。对于企业来说,只有建立基于绩效的薪酬管理体系才能留住人才,才能为企业创造更大效益。本文通过对薪酬管理体系的具体阐述,结合人力资源的相关理论,就建立基于绩效的薪酬管理体系的必要性及途径进行论述。
关 键 词：薪酬管理 绩效 薪酬
分 类 号：F272.92[工商管理类] F123.9]
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