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质疑高校引进人才并安排其家属工作的合法性及建议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]贵州大学人事处 [2]武汉大学政治与公共管理学院 [3]贵州大学组织部 [4]贵州大学马列部
年 份：2009
期 号：25
起止页码：88-89
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：当前我国高校出现了"人才引进"热,采取给引进人才的家属安排工作的"包揽式"做法值得我们深思!本文指出此种行为有违法的嫌疑,并给社会、学校、家属本人等带来诸多弊端,不利于高校的长远发展。文中建议采取"就引进而引进"的模式或实行"以培训为主,优先录用"的人事代理制度对此问题予以解决。
关 键 词：人才引进 安排工作 合法性 人事代理
分 类 号：G647]
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