文献类型：期刊文章

作　　者：刘国强[1] 王志芳[2] 贾润霞[3]

机构地区：[1]内蒙古医学院第一附属医院,内蒙古呼和浩特010050 [2]内蒙古呼和浩特市第一医院,内蒙古呼和浩特010020 [3]内蒙古包头市社会福利院,内蒙古包头014030

出　　处：《现代中西医结合杂志》

年　　份：2010

卷　　号：19

期　　号：6

起止页码：758-760

语　　种：中文

收录情况：CAS、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的研究儿科护士工作压力与工龄之间的关系，为制定管理决策及护士本人消除或减轻工作压力提供理论依据。方法采用中国护士工作压力源量表及0～4级评分法，自行设计调查问卷，对呼和浩特市2所较大医院的69名儿科护士进行问卷调查。根据工龄分为〈10a（24名）、≥10～20a（22名）和≥20a（23名）共3组，对其工作压力与工龄之间的关系进行分析。结果共发放问卷71份，回收有效问卷69分，回收率为97．2％。〈10a，≥10～20a和≥20a工龄组工作压力分分别是（54．54±25．09）分、（46．18±20．16）分、（43．43±22．01）分，〈10a组高于≥10～20a和≥20a组（P均〈0．05），后二者比较无显著性差异（P〉0．05）。结论工龄〈10a的儿科护士工作压力大于其他工龄的儿科护士，建议制定管理决策等措施及护士本人采取各种应对措施缓解压力。

关 键 词：工作压力 护士 儿科 工龄 对策  

分 类 号：R197.323]