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实施学分累积制度 打造干部培训新品牌
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共海门市委组织部
年 份：2010
期 号：1
起止页码：29-30
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：学分制本是高等院校的一种教学管理办法，它的主要特点是以学分作为学习计量单位，以取得必要的学分作为学生毕业和取得学位的标准。从2003年下半年起，海门市借鉴了国民教育学分制管理做法，在对55名乡科级后备干部中进行培训学分累积制管理的试点成功基础上，2005—2007年，我们扩大了规模，对120名公选中青年后备干部也实施了学分制管理，有力激发了干部学习的自主性和积极性，取得了显著成效，初步形成了具有海门特色的学分管理体系。
关 键 词：学分制管理 干部培训 新品牌 青年后备干部 教学管理 干部学习 高等院校 计量单位
分 类 号：G712] D630.3[教育学类]
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