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期刊文章详细信息

事业单位人力资源管理信息系统中绩效管理子系统的设计    

事业单位人力资源管理信息系统中绩效管理子系统的设计

  

文献类型:期刊文章

作  者:赵凤荣[1] 裴冬梅[1] 郑伟[2]

机构地区:[1]内蒙古师范大学计算机与信息工程学院,内蒙古呼和浩特010022 [2]河北北方学院理学院,河北张家口075000

出  处:《现代物业(中旬刊)》

基  金:张家口市科技局项目编号0921045B

年  份:2009

卷  号:8

期  号:12

起止页码:103-104

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在信息化的今天,事业单位必须进行科学有效的绩效管理,才能真正实现以人为本、人尽其才、增强服务意识、市场竞争意识等。本文针对当前事业单位绩效管理存在的问题,设计了较为合理的绩效管理子系统,并阐释了各个模块的功能,为事业单位人力资源管理信息系统中绩效管理子系统的实现提供了新思路。

关 键 词:事业单位  人力资源 绩效管理

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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