期刊文章详细信息
《劳动合同法》对高校用工制度的影响及应对措施
Effect of Law of the People’s Republic of China on Employment Contracts on College Employment Systems and Its Solutions
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]福建工程学院法学系,福建福州350108
年 份：2010
卷 号：12
期 号：2
起止页码：239-242
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：论述了2008年1月1日正式开始施行的《劳动合同法》对高校用工制度的重要影响,分析了高校人员结构与《劳动合同法》的适用关系,并在此基础上,提出了在《劳动合同法》规制下高校在用工制度方面应采取的相关应对措施,包括依法建章立制、实行契约化管理、采取灵活多样的用工方式、畅通申诉渠道等。
关 键 词：《劳动合同法》 高校 用工制度 影响 应对
分 类 号：G648]
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