期刊文章详细信息
外企人力资本管理模式构建研究
The Research of Foreign Enterprises Human Capital Management Mode Construction
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南科技学院人事处,河南新乡453003 [2]河南科技学院教育科学研究所,河南新乡453003
基 金：河南省社科联研究项目(Skl-2010-1892)
年 份：2010
卷 号：23
期 号：4
起止页码：67-69
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：中国经济的飞速发展使许多国外企业争先恐后地涌向中国市场,但是在企业发展过程中,由于中西方文化差异,因此在人力资本管理方面频频出现问题,这些问题主要有沟通困难、人才流失、员工选拔使用存在分歧等。中国的人力资本管理有自己独特的文化背景,身处中国文化背景下的国外企业要解决人力资本管理中存在的难题,就必须适应并接受中国文化,构建适合中国国情的管理模式。
关 键 词：人力资本管理 战略模式 中西文化差异
分 类 号：F272[工商管理类]
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