文献类型：期刊文章

作　　者：张金美[1] 丁卫星[2] 陈方斌[3] 张斌[3] 张理义[3]

机构地区：[1]第二军医大学心理学教研室,上海200433 [2]91079部队卫生队 [3]解放军第102医院全军心理疾病防治中心

出　　处：《中华行为医学与脑科学杂志》

基　　金：国家科技支撑计划项目（2009BAI77B04）

年　　份：2010

卷　　号：19

期　　号：11

起止页码：1034-1036

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CAS、CSA-PROQEUST、CSCD、CSCD_E2011_2012、IC、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的 研制军人职业倦怠量表,并对其信度、效度进行检验.方法 采用随机整群抽样方法 ,选取1000名健康官兵,并分为A（500名）、B（500名）两组.用研制的军人职业倦怠量表对两组被试进行测试.对其中的280人同时使用本量表和工作倦怠问卷进行施测;对收集的A组数据进行探索性因素分析和相关分析,B组数据进行验证性因素分析.结果 经相关分析发现：总量表的Cronbach＇α系数为0.917,各因子的Cronbach＇α系数为0.719～0.847;总量表的分半信度为0.920,各个因子的分半信度为0.723～0.867.总量表与各分量表之间的相关系数为0.731～0.808（P＜0.01）,各分量表之间的相关系数为0.386～0.627（P＜0.01）.经探索性及验证性因素分析发现：所测数据与理论模型（成就感、躯体化、自我评价、人际关系、消极怠工）;相一致,拟合指标的卡方值为771.914,自由度（DF）为395,相对卡方值为1.954,P=0.000,近似误差均方根为0.044,拟合优度指数、比较拟合指数、增值拟合指数分别为0.904,0.919,0.920.军人职业倦怠量表总分及各因子分与工作倦怠问卷的总分及各因子分之间具有显著的相关性.结论 自行研制的军人职业倦怠量表具有较好的信度和效度.

关 键 词：军人 职业倦怠 信度 效度  

分 类 号：B841.7]