期刊文章详细信息
从绩效管理的连带作用看电力企业薪酬管理的重要性
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]乐山电业局
年 份：2011
期 号：5
起止页码：84-86
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人才资源和人力资源是企业出奇制胜的法宝，竞争力的实现靠的是有效的绩效管理支撑下的薪酬制度的设计。本文通过认知绩效与薪酬管理层面的关系，分析企业当前在绩效管理方面普遍存在的问题，系统提出企业两大管理措施融合的重要性。
关 键 词：企业薪酬管理 绩效管理 电力 出奇制胜 人力资源 人才资源 薪酬制度 管理层面
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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