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地税系统建立目标考核激励制度的实效性分析——以江苏仪征地税部门实施“五星工程”为例
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共仪征市委党校,江苏仪征211400
年 份：2011
期 号：8
起止页码：232-233
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：随着经济和社会的发展,地税机关和地税干部面临着前所未有的压力和挑战,税收管理复杂性不断增加,纳税人需求和维权意识不断提高,薪酬制度改革导致经济利益激励效果下降,在这种环境下,如何放大激励效应,形成工作内生动力,保持地税机关和地税干部持久的活力,是必须面对和破解的一个重要课题。
关 键 词：激励制度 目标考核 五星工程 实效分析
分 类 号：F240]
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