期刊文章详细信息
本山传媒的“人才供应链”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]汉哲管理咨询(北京)有限公司
年 份：2011
期 号：6
起止页码：40-41
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、核心刊
摘 要：人才供应链的构成包括“人才获取一人才培养一人才使用一人才保留”四个主要环节。所谓人才获取，是指从人力资本市场获得足量的、低成本的、高质量的人才；所谓人才培养，是指具有培训的体系和条件、能够对人员开展系统的培养，具有把普通“人”育成“人才”的机制和能力；所谓人才使用，是指把人才用到合适的场合，令其发挥最大的效能，并由此实现价值的倍增；所谓人才保留，
关 键 词：人才供应链 传媒 人才培养 人力资本市场 人才保留 人才使用 “人才” 成本
分 类 号：G124]
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