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培训基地应在企业创建学习型组织中发挥中坚作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海远洋教育中心,上海200129
年 份：2002
期 号：6
起止页码：44-45
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：面对WTO的严峻挑战,究竟以什么样的组织结构设计,如何发挥培训基地的作用,把握机遇、谋求发展,已是摆在企业面前的核心课题。知识经济时代,知识生产率已代替劳动生产率,提高职工队伍的整体素质是企业走向成功的关键。为此,发挥教育培训基地在企业创建学习型组织中的中坚作用,已是企业实现可持续发展、增强核心竞争力的一项战略任务。一、学习型组织的概述 1.学习型组织的概念:麻省理工大学管理学博士彼得·圣吉把学习型组织定义为"
关 键 词：学习型组织 培训基地 企业文化 企业培训 知识经济时代 组织结构设计 谋求发展 增强核心竞争力 知识生产率 劳动生产率
分 类 号：G726]
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