期刊文章详细信息
铁路施工企业内部工资管理中的问题及对策 ( EI收录)
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]铁道部第十四工程局一处
年 份：1993
卷 号：10
期 号：1
起止页码：30-33
语 种：中文
收录情况：CSA、CSA-PROQEUST、EI、IC、JST、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、普通刊
摘 要：企业内部工资管理是企业管理工作的重要组成部分,是贯彻按劳分配原则,研究合理分配,发挥工资杠杆作用,促进企业生产发展的科学。随着经济体制改革的不断深入发展,铁路施工企业主要实行了以百元产值工资含量包干(简称“百含”)为主的多种工资分配形式,搞好其内部的工资管理成为当前深化改革,搞活企业的重要课题之一。
关 键 词：铁路施工企业 工资管理 按劳分配原则 工资利润率 定额工资 经济体制改革 个人收入 利润指标 计时工资制 精神鼓励
分 类 号：U2]
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