期刊文章详细信息
“单位开除违法生育者”的法律思考
Legal Consideration on Dismissal for Illegal Childbirth
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]泰州师范高等专科学校,江苏泰州225300 [2]姜堰市人民检察院,江苏姜堰225500
基 金：泰州师范高等专科学校青年专项重点课题
年 份：2012
卷 号：33
期 号：4
起止页码：41-44
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：单位职工的违法生育行为虽然具有违法性和可罚性,但并不应当成为单位开除职工的理由。从劳动权方面,劳动权是关系劳动者生存的基本权利,不应当因为劳动者的违法生育事实而被轻易剥夺或限制;从企业规章制度方面,劳动纪律的内容应当与劳动行为有关,职工生育问题不在其中,也不能够成为开除职工的依据;从妇女权益保护方面,怀孕生育的妇女应当享有平等权和受特殊保护的权利。
关 键 词：违法生育 劳动权 妇女权益
分 类 号：D920.5[法学类]
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