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期刊文章详细信息

企业文化整合的误区及对策探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王建国[1]

机构地区:[1]中国石化南京化学工业有限公司,南京210048

出  处:《经济研究导刊》

年  份:2012

期  号:20

起止页码:40-42

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:企业文化整合是决定企业并购成败的关键因素之一。企业并购是现代经济社会中一个极其重要的现象,是市场经济高度发展的产物,也是企业获取资源、快速成长的有效途径。由于评估工作过程中的局限性,使企业文化整合模式选择上产生了误区,其产生根源既有双方文化差异的客观原因,也有双方对文化认识和理解上的主观原因。在实践中,应该不断总结经验教训,加强理论创新,尤其是在如何运用理论指导实践方面下工夫,使企业文化整合朝着更科学、更有效的方向发展。

关 键 词:企业文化 整合  对策  

分 类 号:F272[工商管理类]

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同被引文献:

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