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期刊文章详细信息

心理契约视角下的大学生管理探析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:付用军[1] 战希臣[1] 郑海平[1]

机构地区:[1]中国人民解放军海军航空工程学院六系,山东烟台264001

出  处:《中国管理信息化》

年  份:2012

卷  号:15

期  号:17

起止页码:124-126

语  种:中文

收录情况:RDFYBKZL(收录号:506707)、普通刊

摘  要:在大学生管理工作中引入心理契约的理念,创新学生管理理念和方式方法,既是贯彻落实科学发展观的内在要求,又是满足教育管理实践发展、实现教育目的的必然选择。本文从心理契约理论本身入手,从教育改革发展、管理方式创新、管理教育效能提升和学生主体特点发展等4个方面分析了在学生管理工作中引入心理契约理论的必要性,并以心理契约理论与管理理论为基础,探讨实行人本式、愿景式、参与式和激励式管理,充分调动学生参与管理的积极性、主动性和创造性,有效提高学生管理效益。

关 键 词:心理契约 学生管理

分 类 号:G647]

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