文献类型：期刊文章

作　　者：冯洁[1] 陈何芳[2]

机构地区：[1]中共启东市委宣传部文明办,江苏启东226200 [2]南京师范大学教育科学学院,江苏南京210097

出　　处：《煤炭高等教育》

基　　金：教育部人文社会科学研究项目"我国高校可持续发展的实现机制研究"(12YJC880006);江苏省社会科学基金项目"产学研合作与高校创新力研究"(11EYC021)

年　　份：2012

卷　　号：30

期　　号：6

起止页码：107-110

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：通过对472份自编问卷的调查,从国家公派博士生回国意愿的影响因素入手,探讨了公派留学选派工作和管理工作的改进:前者要求立足学业、身心和诚信的三重考察实现精选精派;通过改进保证金和担保人制度来更好地坚持"签约派出";动态调整并适当提高资助金额。后者要求通过转变观念来加强服务职能;充分发挥驻外使领馆和国内推选学校及导师的作用;关心公派博士生在外期间的学业、安全健康和情感需求。

关 键 词：公派留学 选派工作  管理工作  改进  

分 类 号：G647]