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新环境下图书馆人才队伍建设
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]牙克石市图书馆
年 份：2013
期 号：2
起止页码：482-483
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：新的社会环境,要求我们的公共图书馆事业在不断求新求变中发展。这个时代,赋予图书馆工作许多新的内容和任务。因此,新的工作理念、新的工作环境、新的工作技能、新的工作方式应运而生。图书馆新的工作理念主要体现在图书馆逐步改变的管理模式上,从传统的图书馆向现代化图书馆过度的今天,只有管理模式更新,图书馆才能在新的工作环境中运用新的工作方式、新的工作技能完成工作任务。创新的内在动力是人才队伍建设,只有强化图书馆内部的人才管理,一个不断改革、锐意创新的现代化图书馆才能呈现出来。内部管理起主导作用的是新型人才的引进和培养,图书馆人才的引进和培养必须有制度的保障和图书馆领导者的重视。
关 键 词：图书馆 业务 创新 人才培养
分 类 号：G259.2[图书情报与档案管理类]
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