期刊文章详细信息
只要工作满一年辞职也应得年终奖
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]顺义区人民法院
年 份：2013
期 号：18
起止页码：24-24
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：案情回放 张某为某科技公司职工，于2011年12月31日自动辞职。之后，张某要求按照公司劳动合同及相关文件约定以基本工资的4倍支付2011年的绩效工资（年终奖）。该科技公司不同意支付。张某将该科技公司申诉至北京市顺义区劳动争议仲裁委员会，仲裁委支持了张某的申请请求。该科技公司不服仲裁裁决，起诉至法院。该科技公司起诉称，公司不同意支付张某年终奖的理由包括：一是年终奖并非固定性收入，公司从未承诺必然向张某发放年终奖，年终奖的发放要根据公司运营结果、员工考核结果确定，张某在职期间工作表现欠佳，绩效考评不合格。
关 键 词：年终奖 劳动争议仲裁委员会 辞职 公司职工 科技公司 北京市顺义区 绩效工资 基本工资
分 类 号：F275.4[工商管理类]
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