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期刊文章详细信息

对会计人员绩效考评问题的思考    

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘雅卉[1]

机构地区:[1]安庆市南方实业有限公司

出  处:《科技信息》

年  份:2013

期  号:22

起止页码:85-87

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:会计绩效考评是人力资源绩效考评中细化到会计人员的具体考评方法。所谓绩效考评,也就是通过考察员工一段时间内的工作情况,对比为此制定的考评指标,按照考评方法,对员工的工作进行绩效评估,看是否完成了既定的计划,是否完成了绩效。会计人员的绩效考评方法较为特殊,因为是某一个工作种类的绩效考评,所以与一般的人员绩效考评有所不同。由于工作的特殊性和工作的复杂性,会计人员绩效评估需要注意评估标准、评估方法、评估过程、评估结果的分析等方面与一般绩效评估的差别。本文研究了我国现阶段大多数企业采用的会计人员绩效考评方法,发现了目前的绩效考评中存在的问题。通过分析这些问题的原因,从上述几个方面有针对性的提出了解决的方法。

关 键 词:绩效考评 会计绩效考评  绩效考评指标 绩效考评结果利用  

分 类 号:F233]

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同被引文献:

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