文献类型：期刊文章

作　　者：李琰琰[1] 夏国锋[2]

机构地区：[1]浙江省消防总队医院,中国杭州310011 [2]浙江省台州市消防支队

出　　处：《中国健康心理学杂志》

基　　金：公安部消防局软科学项目(2009XFR46)

年　　份：2013

卷　　号：21

期　　号：8

起止页码：1211-1214

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：目的分析明尼苏达多种人格量表(MMPI)在消防部队的适用性以及消防员的个性心理特征和影响因素。方法通过分层比例抽样在全国消防基层中队抽取1500名官兵进行MMPI测试。结果有82.7%的个体测量可靠性佳;与全国常模相比,除Hs、Pd、Ma分量表外,其它量表的差异都达到了统计显著水平(t=-32.94～19.56,P<0.001)。效度量表L、K和临床量表Hy的得分比常模高,而F量表和其余6个临床量表(D、Mf、Pa、Pt、Sc、Si)得分低于常模;把临床量表中有1项以上T分>60的人员记为偏常人员,则偏常人员约占总数的36.9%。职别对MMPI量表的测量结果影响较为广泛,干部在Hs、D、Pt、Sc、Si等临床量表上有更低的得分(P<0.05)。结论消防员整体的心理健康状态尚好,但有较多的躯体不适和心理压力。职别是影响消防员心理状况的重要人口学因素。MMPI用于消防部队筛选效率较低,应用还需慎重。

关 键 词：明尼苏达多相人格量表  适用性  职别  消防员

分 类 号：R749.7]