期刊文章详细信息
高校绩效工资改革的困境与对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]莆田学院人事处,福建莆田351100
年 份：2014
卷 号：34
期 号：2
起止页码：30-32
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：绩效工资改革是高校内部管理体制和运行体制的深层次变革,有利于提高高校办学效益和学术水平,有利于深化分配制度改革,对充分调动高校教职工的工作积极性具有重要作用。绩效工资改革应从五个方面入手:加强领导,成立绩效工资改革领导小组;发扬民主,充分发挥二级学院和部门的积极作用;完善制度,做好岗位聘任与考核工作;建立激励机制,激发教师工作积极性;积极申报,保证绩效工资总量有增无减。
关 键 词：高校 绩效工资 激励机制
分 类 号：C939[管理科学与工程类]
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