期刊文章详细信息
改进高校后勤服务中心主任工作方法的思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]首都师范大学后勤管理处
年 份：2014
卷 号：0
期 号：2
起止页码：20-21
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：高校后勤社会化改革后,后勤管理模式多采取了“小机关、多实体”体制,按此模式衍生的多个后勤服务中心实体,已成为落实高校后勤保障工作的主要模式.后勤服务中心主任作为实体服务部门的领导,其决策水平和业务素质能力,将会直接影响后勤服务中心工作,如果后勤服务中心主任工作方法得当,协调得力,把矛盾解决在基层,使单位风清气正,干群关系和谐,从而提高后勤服务水平.因此,改进后勤服务中心主任工作方法,已成为当前高校后勤“转方式、正风气、提效能”的关键.
关 键 词：高校后勤社会化改革 后勤服务中心 主任 后勤管理模式 后勤保障工作 业务素质能力 服务部门 决策水平
分 类 号：G647.4]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
