期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中国民航大学MBA教育中心
年 份:2014
期 号:5
起止页码:30-33
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:航空公司与飞行员之间关系的维系和稳定除了依靠明确的人事合同,更依靠相互的信任、理解和默契。这种情感的联系,从某种程度来说比合同更能决定飞行员对航空公司的忠诚和向心力。心理契约的研究试图从一个新的角度来了解飞行员对于航空公司与飞行员关系的看法、期望和态度。因此,运用心理契约的理论指导航空公司飞行员管理工作,在航空公司与飞行员之间构建良好的心理契约,对航空公司飞行员人力资源的管理工作和航空公司整体发展有着积极的推动作用。
关 键 词:航空公司 心理契约 管理工作 飞行员 应用 人力资源 向心力 合同
分 类 号:F562.6]
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